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8 Möglichkeiten zur Verwendung des Enneagramm-Persönlichkeitstypsystems In Business

Das Enneagramm ist ein ausgezeichnetes Werkzeug, um Ihr Geschäft zu erweitern.

Egal welche Art von Geschäft Sie betreiben, Sie wollen, dass es erfolgreich ist! Sie wollen etwas in der Welt bewirken. Du willst tun, was dir Spaß macht. Sie wollen sich einen komfortablen Lebensunterhalt verdienen.

Es gibt ein großartiges Tool namens Enneagram, das Ihnen hilft, das Beste aus Besitzern, Management und Mitarbeitern herauszuholen. Das Enneagramm für Unternehmen kann Ihnen und Ihrer Organisation helfen, das Beste zu sein.

Das Enneagramm ist ein Werkzeug, das Ihnen hilft, mehr über sich und Ihre Kollegen zu erfahren. Es hilft dir, dich selbst zu verstehen. Um Fragen zu beantworten wie: "Was bringt mich zum Ticken? Warum sehe ich die Welt so wie ich? Warum verhalte ich mich besser mit bestimmten Menschen? Warum ärgern mich andere?"

Das Enneagramm beleuchtet das Gewöhnliche Muster, die zu einem Problem werden, wenn Sie sie unbewusst ausagieren.

Es gibt 9 verschiedene Persönlichkeitstypen. In einem frühen Alter erhältst du eine Persönlichkeit, um in der Welt zu überleben. Du könntest ohne ein Ego nicht überleben. Das Problem beginnt, wenn Sie erwachsen werden und sich Ihrer automatischen Muster nicht bewusst sind.

Das Enneagramm kann Ihnen helfen, Ihren Persönlichkeitstyp zu entdecken und Ihnen die Werkzeuge zu geben, die Sie brauchen, um die Grenzen Ihrer Persönlichkeit zu überwinden.

Die Enneagramm-Punkte wo du hängen bleibst. Es ist keine Entschuldigung, sich auf eine bestimmte Art zu verhalten. Die gute Nachricht ist, dass es Ihnen einen Weg in die Freiheit zeigt, der Ihnen hilft, in allen neun Persönlichkeitstypen stärker zu werden.

Je gesünder die Menschen in Ihrem Unternehmen sind, desto profitabler wird Ihr Geschäft.

Hier sind 8 Wege wie man das Enneagramm für den Geschäftserfolg verwendet:

1. Selbstbewusstsein

Das Selbstbewusstsein jedes Mitglieds der Organisation ist entscheidend für das Wohlergehen jeder Gruppe. Wenn Sie sich nicht bewusst sind, treffen Sie eher schlechte Entscheidungen.

Das Enneagramm kann Ihnen dabei helfen, sich Gewohnheiten anzueignen, die Ihnen nicht mehr dienlich sind. Hier sind einige Muster, die jeder Typ identifizieren kann:

  • Der Reformer (Typ 1): Sie müssen immer Dinge perfekt machen.
  • Der Helfer (Typ 2): Sie haben die Angewohnheit zu ignorieren Ihre eigenen körperlichen und seelischen Bedürfnisse.
  • Der Erfolgsmensch (Typ 3): Sie sind mit dem Bedürfnis nach Anerkennung beschäftigt.
  • Der Individualist (Typ 4): Sie bleiben oft in einer Lieblingsemotion stecken .
  • Der Ermittler (Typ 5): Sie neigen dazu, sich von denen in Ihrer Umgebung zu isolieren.
  • Der Loyalist (Typ 6): Sie haben die Aufgabe, Probleme dort zu sehen, wo keine sind.
  • Der Enthusiast (Typ 7): Sie werden schnell gelangweilt und haben Schwierigkeiten mit dem, was Sie angefangen haben.
  • Der Herausforderer (Typ 8): Sie können als übertrieben wirken.
  • Der Friedensstifter (Typ 9): Du musst auf deine Neigung zu passiv-aggressivem Verhalten achten.

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2. Kommunikation

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Je mehr Sie über Ihren Typ und die Arten von Personen in Ihrer Umgebung erfahren, desto besser können Sie kommunizieren. Wenn du dich selbst besser kennst, mit Mitgefühl, desto mehr kannst du das mit anderen tun.

Das Enneagramm hilft dir zu verstehen, warum jeder von uns die Welt anders sieht. Wenn Sie wissen, welcher Typ einer anderen Person Ihnen hilft, sich bewusst zu werden, wie diese Person die Welt sieht. Es hilft dir, die Kämpfe zu verstehen, denen sie ausgesetzt sind, wenn sie sich unter Druck fühlen.

Das Enneagramm hilft dir, mehr präsent zu sein. Es hilft Ihnen, Ihre Ängste von Vergangenheit und Zukunft loszulassen. Es hilft dir, deine drei Gehirnzentren, den Körper, die Emotionen und den Geist zu öffnen. Dies hilft Ihnen, ein besserer Zuhörer zu sein.

Das Enneagramm gibt Ihnen Hinweise, wie Sie am besten miteinander kommunizieren können. Zum Beispiel, wenn Sie mit einer Persönlichkeit des Typs 8 sprechen möchten, müssen Sie mit ihnen ehrlich und ehrlich sein. Es ist wichtig für diese Person zu wissen, dass Sie da sind, um ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Wenn Sie mit einem Typ 6 sprechen möchten, wäre es hilfreich, Ihre Loyalität gegenüber dem, was sie tun, zu betonen. Es ist wichtig, dass Sie die Sorge Ihres Kollegen für die Sicherheit in der Organisation ernst nehmen, wie körperliche, relationale und spirituelle Gesundheit.

Die Arbeit mit dem Enneagramm hilft Ihnen, Ihre eigenen Probleme zu besitzen. Es hilft Ihnen zu verhindern, dass Sie in das Verhalten anderer Leute einlesen. Es verringert die Wahrscheinlichkeit eines ernsthaften Konflikts. Es fordert dich heraus, dich auf dich selbst zu konzentrieren, anstatt eine andere Person für deine eigenen Unsicherheiten verantwortlich zu machen.

3. Konfliktlösung

Immer wenn Sie Leute in einem Raum mit anderen Ideen haben, haben Sie Konflikte. Die Herausforderung besteht darin, Konflikte konstruktiv zu nutzen. Das Enneagramm zeigt auf jeden Typ, um zu sehen, wo sie stecken bleiben. Es gibt dir Werkzeuge, um dich von deinen eigenen Dingen zu befreien, die oft der Lösung von Problemen im Weg stehen.

Denk an eine Zeit, in der du missverstanden wurdest. So viel Konflikt entsteht durch schlechte Kommunikation. Ein Teil davon ist, dass wir unsere Ideen auf eine offene und nicht-urteilende Art und Weise kommunizieren müssen. Der andere ist, dass wir bessere Zuhörer werden müssen. Wenn wir in unserer Welt unserer Persönlichkeit sind, ist es schwierig zu hören, was die Probleme sind.

Wenn du in deiner Persönlichkeit feststeckst, ist es schwierig, einen Konflikt zu lösen, weil unser Taschenwerkzeug begrenzt ist. Stell dir vor, du hast nur ein Neuntel der Werkzeuge, die dir zur Verfügung stehen, wenn du in deiner Persönlichkeit feststeckst.

Da du in allen neun Arten gesünder wirst, erweitert sich dein Lebenstoolbag um die Komplexität zwischenmenschlicher Konflikte. Sie können besser hören, was Ihr Kollege Ihnen zu sagen versucht. Sie haben die Fähigkeit, mit Meinungsverschiedenheiten umzugehen und Win-Win-Lösungen zu finden, von denen alle profitieren.

4. Self-Care

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Haben Sie sich jemals gefragt, warum Sie so eine schwierige Zeit haben, Ihre Bedürfnisse und Verpflichtungen im Leben auszugleichen? Das Enneagramm kann Ihnen helfen, zu verstehen, warum Sie besondere Herausforderungen haben, wenn es darum geht, das Gleichgewicht in Ihrem Leben zu finden.

Wenn Sie sich zum Beispiel mit dem Typ zwei identifizieren, können Sie sich darauf konzentrieren, anderen zu helfen, die Sie vergessen haben deine eigenen Bedürfnisse. Wenn du mit Typ-Fünf-Persönlichkeit erkennst, erinnerst du dich vielleicht daran, dass du dich mit Bewegung und gutem Essen um deinen Körper kümmern musst.

Selbstsorge erfordert, dass du Harmonie in deinen drei Intelligenzzentren findest. Dein Körper braucht deine Aufmerksamkeit, weil er dir sagt, wenn du aus dem Gleichgewicht bist. Du musst auf dein Herz achten, denn es wird dich dazu führen, dich und deine Umgebung zu lieben. Dein stiller Geist wird dir helfen, deinem inneren Leitsystem zu vertrauen.

5. Organisationsstruktur

Eine gesunde Organisation erfordert, dass Menschen ihre Geschenke verwenden. Die meisten Jobs in einer Organisation beziehen sich eher auf einen bestimmten Enneagram-Typ oder mindestens einen der drei Typen wie Körper, Herz oder Kopf.

Der spezifische Typ von Jobs erfordert Personen mit bestimmten Persönlichkeitstypen. Zum Beispiel möchten Sie wahrscheinlich nicht, dass eine Person, die Kundenservice macht, die Persönlichkeit von 8 eingibt. Sie könnten den Kunden schnell überwältigen. Ein Typ 9, der Friedensstifter oder ein Typ, der wirklich gut im Detail ist, ist vielleicht der Beste für den Job.

Das heißt nicht, dass nur bestimmte Typen in verschiedenen Jobs arbeiten können. Eine gesunde Person, die Stärken in allen neun Arten hat, könnte in fast jeder Position arbeiten.

Jede Person wird verschiedene Jobs attraktiver finden, weil die Position die Fähigkeiten erfordert, die ihnen am besten kommen.

Ein gesundes Geschäft erfordert eine Vielfalt von Fähigkeiten und Persönlichkeiten, die der Organisation als Ganzes helfen. Dann stellt das Enneagramm Werkzeuge zur Verfügung, die Menschen helfen, miteinander auszukommen.

Wenn Sie die richtigen Leute in den Positionen haben, wird die Organisation wahrscheinlich harmonisch zusammenarbeiten. Ein harmonisches Team ist eine profitablere Firma.


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6. Managementstil

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Ein gesunder Manager ist einer, der sich gut kennt. Das Enneagramm hilft jedem Manager, sein Bestes zu geben. Dieses Tool hilft Ihnen als Manager, Ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren. Es gibt Ihnen Vorschläge, an was Sie arbeiten müssen, um ein produktiverer Führer zu sein.

Ein Manager, der sein Team gut kennt, findet die besten Wege, um jeden seiner Mitarbeiter zu ermutigen. Ein Manager mit einem Typ 3-Mitarbeiter wird seine Fähigkeit, ein guter Mentor in der Organisation zu sein, nutzen wollen. Ein Manager mit einem Typ 4-Arbeiter wird sich mit seinem Sinn für Herz und Schönheit verbinden wollen. Typ 4 gehören zu den kreativsten Menschen der Welt.

Wenn du in der Lage bist, in dem Moment zu leben, werden alle deine 3 Intelligenzzentren geöffnet sein. So erhalten Sie die Werkzeuge, um das Beste aus jedem Ihrer Mitarbeiter herauszuholen. Wenn du in deiner Persönlichkeit feststeckst, wirst du vieles vermissen, weil du so sehr mit dir selbst beschäftigt bist.

Mit Hilfe des Enneagramms wirst du lernen, die besten Wege zu finden, mit jedem deiner Angestellten zu arbeiten. Jede Person braucht, abhängig von ihrer Persönlichkeit und ihrer emotionalen Gesundheit, unterschiedliche Fähigkeiten. Sie werden die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters entdecken und ermutigen, weiter an Problemen zu arbeiten, die ihn zurückhalten.

7. Bottom Line

Alle Unternehmen sind mit dem Endergebnis betroffen. Eine Firma, die eine Gruppe von gesunden Führern und Arbeitern hat, wird derjenige sein, der das meiste Geld verdient und die Befriedigung hat, etwas in der Welt zu bewirken.

Gesunde und zufriedene Mitarbeiter werden weniger krankheitsbedingt sein müssen. Sie werden effizienter sein. Sie werden großartige Arbeit leisten. Der Kundendienst wird stärker.

Die Mitarbeiter bleiben länger bei Ihrer Organisation, weil sie mit ihrer Arbeit zufrieden und zufrieden sind. Sie werden Ihren Bedarf, so oft wie zuvor, neue Mitarbeiter zu finden, verringern. Weniger neue Mitarbeiter benötigen weniger Job-Training.

Ein gesundes Personal, das exzellenten Kundenservice leistet, wird bei den Kunden beliebt werden. Retourkunden fügen immer der Gewinnlinie hinzu. Sie werden zu Ihren wichtigsten Werbetreibenden, da sie Sie an Freunde und Verwandte weiterempfehlen.

8. Visioning

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Das Enneagramm hilft dir, mit einem vorhandenen Körper zu sehen, einem offenen Herzen und einem ruhigen Geist.

Visioning erfordert, dass du und deine Mitarbeiter anwesend sind. Wer in Persönlichkeit steckt, wird der Gesundheit des Unternehmens in die Quere kommen. Teamplayer, die steckengeblieben sind, werden es ihren persönlichen Problemen erlauben, ihre Arbeit zu behindern.

Das Enneagramm hilft dir, dich mit deinem höheren Selbst zu verbinden. Wenn du für die Weisheit in dir und um dich herum offen bist, entstehen neue Ideen, die dich und deine Firma in neue und aufregende Richtungen führen können.

Das Enneagramm für Unternehmen kann dir und deiner Organisation helfen, gesünder zu sein, glücklicher, bedeutungsvoller, verantwortlich und produktiv. Das Enneagramm wird Ihnen und Ihrem Management und Ihren Mitarbeitern mit Selbstbewusstsein, Kommunikation, Konfliktlösung, Selbstpflege, Organisationsstruktur, Führungsstil, Bilanz und Visionen helfen.

Wenn Sie und Ihre Mitarbeiter ihr Bestes geben Organisationsselbstbewusstsein verbessert sich, Kreativität wird in den Vordergrund gerückt, Konflikte werden leichter gelöst, Gegenseitigkeit wird geehrt und Arbeit wird zu einem spaßigen Ort.

Wenn Sie das Enneagramm in Kombination mit Coaching verwenden, wird es lange produktiv Programm. Es hilft Besitzern, Management und Mitarbeitern, sich selbst zu erkennen und auch für sie und das Unternehmen in der besten Position zu sein. Es unterstützt alle in der Branche, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zu haben.

Mit der Zeit und dem Engagement, durch die Arbeit mit dem Enneagramm, werden Sie Ihnen und Ihrem Unternehmen einen glücklichen Arbeitsplatz bieten, und es wird Ihre Gewinne steigern. Es verbessert Ihre Einnahmen durch erhöhte Produktivität, gesteigerte Kreativität und ehrliches und hilfreiches Feedback von allen Mitarbeitern und exzellenten Kundenservice.


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Roland Legge bietet Coaching über REL-Berater für Einzelpersonen und Führungskräfte an, um ihnen zu helfen, so gut wie möglich zu sein. Wenn Sie weitere Informationen wünschen, vereinbaren Sie bitte einen kostenlosen 30-minütigen Anruf, indem Sie Roland unter 1 306 620-7478 anrufen oder eine E-Mail an Roland schicken unter [email protected]

Dieser Artikel wurde ursprünglich bei REL Consultants veröffentlicht. Nachdruck mit Genehmigung des Autors.