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Nicht wo Sie sein möchten? Der Grund, warum du feststeckst Bist du

Veränderung ist hart, aber manchmal musst du dafür gehen .

Für uns Menschen ist es sehr schwierig, unsere Gewohnheiten zu ändern, auch wenn es uns zu mehr Glück führen kann.

Es wäre beruhigend zu wissen, dass Widerstand gegen Veränderungen nicht neu ist. Tatsächlich lässt sich das auf die Zeit zurückführen, als der Homo sapiens versuchte, sich zu verändern, zu beeinflussen und zu überzeugen oder sich anderweitig in etwas anderes zu verwandeln.

Vielleicht geschah dies vor 20.000 Jahren, als ein innovativer, vorausdenkender kreativer Mensch versuchte, mit Natürlichem umzugehen Drohungen und bewegen sich unter einem Baum zu einer nahegelegenen Höhle, um Regen, Blitzen oder Räubern zu entkommen.

Stellen Sie sich diese Situation vor: Als Stammesführer denken Sie, dass der Umzug in eine Höhle durchaus Sinn macht für das eigene Wohl des Stammes kann es nicht überraschen, dass seine Mitglieder nicht umziehen wollen!

Für sie war der Baum gut. Es war nicht nur schön und schattig, aber zumindest hielt es den Regen an.

Unter dem Baum musste der Stamm nur ein paar fleischfressende Kreaturen jeden Tag vertreiben, die Vogelverschmutzung war nur ein kleines Problem, Die Insekten beißen nicht zu viel oder saugen zu viel Blut und nur wenige Stammesmitglieder starben an der Exposition. Sie waren zufrieden und das war einfach okay.

Nachdem Sie alle Gründe gelesen hatten, warum der Stamm nicht in die Höhle ziehen sollte, gaben Sie (der Anführer) den Mitgliedern alle Gründe, warum sie sollten.

Du hast ihnen gesagt, die Höhle ist sicher, geräumig, warm, trocken und frei von Insekten! Es gibt keine fleischfressenden Kreaturen oder plätschernden Vögel und die Fledermäuse sind in der Höhle nebenan.

"Hey", sagen Sie mit der Überzeugung eines Evangelisten in Ihrer Stimme: "Wir können den Fledermaus-Guano für unsere landwirtschaftlichen Bedürfnisse verwenden ! " "Und außerdem", erklären Sie mit Enthusiasmus, "Die Stammesmitglieder könnten das alte Gehöft jederzeit besuchen, weil der Baum nur 50 Fuß von der Öffnung der Höhle entfernt ist."

Natürlich wollten die Stammesmitglieder wissen, warum ihre Der junge kluge Führer wusste so viel. Du sagst ihnen, dass du die Höhle gesehen hast; Sie waren dort gewesen und haben es ausgesucht.

Die Stammesangehörigen erinnerten Sie daran, dass ein Besuch kein Leben lang ist oder eine Garantie, dass Veränderungen ihre Lebensqualität verbessern oder die Gemeinschaft sicherer, reichhaltiger und widerstandsfähiger gegen Bedrohungen von außen machen [

] Dann fragten sie: "Was ist Landwirtschaft? Wir jagen, wir sammeln, wir schmökern, wir ruhen. Bedeutet Landwirtschaft mehr Arbeit?"

Sie, der Erneuerer, der Sie sind, erinnerten sie an die Geschichten Älteste erzählten dem Stamm, dass sie auf der anderen Seite der Berge lebten, im Freien, auf der Ebene, im Regen.

Damals hat ein weiser Ältester einige der Stammesmitglieder davon überzeugt, unter Bäumen zu leben. Der jetzt verstorbene Älteste erinnerte sie daran, dass die anderen, die sich nicht ändern wollten, von den fleischfressenden Kreaturen gefressen wurden, die sie jetzt unter dem Baum verjagen.

Dann antwortest du auf die Frage nach der Landwirtschaft: "Nun, die Landwirtschaft wächst Wir können hier bleiben und das Zeug wachsen lassen, wir wachsen es dort draußen vor der Höhle, ziehen es aus dem Boden, lagern es in der Höhle und Viola, wir essen organisch gewachsen, frische Leckereien, die Zuflucht Es wurde nicht herumgetrampelt oder sind die Reste eines anderen Tieres. "

Okay, der Stamm versteht jetzt besser und erklärt sich bereit, eine Machbarkeitsstudie zu machen. Aber sie sind sich bei dieser "Landwirtschaft" noch nicht so sicher. Sie werden für das Projekt verantwortlich gemacht.

Dann nehmen die Ältesten Sie beiseite und sagen Ihnen, dass es eine Planungssitzung geben muss. Sie wollen zu einem dreitägigen Retreat gehen, in dem sie Ihnen alles erzählen, was sie wissen, was sie glauben und sich an die Stammeswerte und natürlich an die guten alten Zeiten erinnern.

Kommt Ihnen das bekannt vor? Obwohl es logisch ist, in eine Höhle zu gehen, die sicher ist und nur eine kurze Strecke vom Baum entfernt ist, was ist so schwierig an Verhaltensänderungen? Der Stamm hat sich vorher verändert, was hindert sie jetzt daran?

Wer bist du wirklich - der innovative Stammesführer oder Stammesmitglied? Willst du die Nahrung deiner Seele wachsen lassen oder die Reste anderer Tiere essen?

Was sagen deine inneren Stimmen (z. B. dein intra-personales Stammesmitglied) dir, wenn du dich ändern willst? Um Selbst-Empfänglichkeit für Veränderungen zu erzeugen, müssen Sie die Gründe und den Druck verstehen, sowohl extern als auch intern, die Veränderungen notwendig machen.

Wir alle sind die Summe unserer Erfahrungen und Entscheidungen über unser Leben. Wir tragen die Erinnerungen an unsere Erfahrungen, die Konsequenzen unserer Entscheidungen, die persönliche Perspektive, die unsere Konsequenzen geformt haben, und die entsprechende Fähigkeit, auf Ereignisse zu reagieren, die unserem Sinn dieser Dinge in diesem Moment entsprechen.

Zum Beispiel sind Sie bedroht durch Fressfeinde (äußere Einflüsse, die ein Weckruf für Sie sein könnten), Ihre eigene Gemeinschaft, Arbeitsplatz oder Stamm? Unterstützen und implementieren Ihre internen Ältesten (Erfahrungen und Konsequenzen) Veränderungen? Haben Sie genug Informationen über die Notwendigkeit, sich zu ändern, um diese inneren Ältesten zu beeinflussen?

Sich die harten Fragen zu stellen und sich nicht zu belügen, ist acht Stunden lang im Spiegel zu sitzen, niemals zu blinzeln, niemals zu schrumpfen sehe und untersuche jeden Makel, jede Falte und jede Pore. Am Ende wirst du wissen, wie du dir selbst aussiehst, und das ist wichtig.

Indem du bestimmte Ziele identifizierst, wirst du eher Wege finden und erreichen, um dein Ziel zu erreichen. Das Hindernis ist Selbstgefälligkeit, was ein anderes Wort für Widerstand ist.

Wenn du genug Selbstzweifel hast, ist das gut. Wie der Glaube ist ein Leben, das in Frage gestellt wird, ein Leben, das mehr wert ist.

Sie sind jetzt bereit, mit den nächsten Schritten zu beginnen.

Wenn ich für Organisationen arbeite, betrachte ich mich als Vermittler von Veränderung. Wenn ich den Auftrag verlasse, werden die Organisation und die Leute in irgendeiner Weise verändert.

Es ist mein aufrichtiger Wunsch, dass sie mit der Wahrheit besser umgehen können, als sie es jemals zuvor getan haben.

Manchmal bist du deine eigene interner Agent des Wandels und du musst externe Experten mitbringen, um genug Selbstzweifel über deinen gegenwärtigen Seinszustand zu erzeugen. Dann musst du der Wahrheit ins Auge sehen, nicht davon schrumpfen, verstehen, was sie dir sagt, und dich freilassen, das Leben aus einer neuen Perspektive zu erleben, die deine Fähigkeit zu genießen würdigt.

Aus meinem Buch: Lebensweg; Mache eine Wahl, die dir Glück bringt.